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Calculateur de rémunération dirigeant de SASU

Estimez votre net avant impôt, vos cotisations sociales, le coût total pour votre société et l'impôt sur le revenu (barème 2026 par tranches), puis comparez tout en salaire vs tout en dividendes. Un outil pensé pour les dirigeants de SASU / SAS, freelances et indépendants francophones.

⚠ Chiffres 2026 indicatifs — Barème de l'impôt sur le revenu 2026 simplifié (revalorisation estimée ~1,8 %), flat tax à 30 % et taux de cotisations moyens. Résultats donnés à titre informatif : seuls des chiffres validés par un expert-comptable font foi.

⚙️ Vos paramètres

💡 Ordre de grandeur SASU : ≈ 45 % en tranche 1 (part salariale + patronale). Le taux réel dépend du PASS, de la tranche 2 et de votre convention collective.
💡 Les dividendes sont prélevés sur le bénéfice après IS (aucune cotisation sociale au-delà de 10 % du capital) et subissent la flat tax de 30 % (12,8 % d'IR + 17,2 % de prélèvements sociaux), sauf option pour le barème progressif.
ℹ️ Hypothèses fiscales : dirigeant célibataire, 1 part de quotient familial, sans autres revenus. Abattement forfaitaire de 10 % appliqué sur le net imposable du salaire. Pas de décote ni de crédits d'impôt.

📊 Vos résultats

Net avant impôt
salaire net, hors IR
Net après impôt
salaire net + dividendes nets
Impôt sur le revenu
barème 2026 + flat tax dividendes
Cotisations sociales
sur la rémunération brute
Coût total société
brut + cotisations + dividendes
Net dividendes
après flat tax 30 %

Détail du calcul

  • Rémunération brute annuelle
  • Cotisations sociales
  • Net avant IR (salaire)
  • Revenu imposable du salaire (net × 0,90)
  • IR sur salaire (barème 2026)
  • Dividendes bruts
  • Flat tax dividendes (12,8 % IR + 17,2 % PS)
  • Net dividendes
  • Total net après impôt

Impôt 2026 par tranches (sur le salaire)

TrancheTauxBase imposableImpôt

Comparaison à coût société égal

ScénarioCoût sociétéNet avant IRIRNet après IRTaux prélevé
Tout en salaire
Mixte (vos paramètres)
Tout en dividendes

🧮 Méthode de calcul

Le modèle compare trois stratégies de rémunération pour un même coût total pour la société :

  1. Cotisations sociales = rémunération brute × taux (défaut 45 %, part salariale + patronale).
  2. Net avant IR du salaire = brut − cotisations. Coût société = brut + cotisations + dividendes.
  3. IR sur salaire : revenu imposable = net avant IR × 0,90 (abattement forfaitaire de 10 %), puis application du barème 2026 par tranches (0 %, 11 %, 30 %, 41 %, 45 %).
  4. Dividendes : flat tax de 30 % (12,8 % d'IR + 17,2 % de prélèvements sociaux), soit 70 % de net. Aucune cotisation sociale.
  5. Scénario « tout en salaire » : le coût société total est converti en brut (brut = coût ÷ 1,45). Scénario « tout en dividendes » : le coût société total est versé en dividendes (net = coût × 0,70).
Net après impôt = (brut − cotisations − IR barème) + (dividendes × 0,70)
Coût société = brut × (1 + taux cotisations) + dividendes

⚠ Chiffres 2026 indicatifs. Le barème 2026 est une estimation (revalorisation ~1,8 % du barème 2025) : 0–11 706 € : 0 % · 11 706–29 859 € : 11 % · 29 859–85 363 € : 30 % · 85 363–183 553 € : 41 % · au-delà : 45 %. Les dividendes ne créent aucun droit à la retraite ni à la protection sociale : un mix salaire + dividendes est généralement conseillé. Pour un chiffrage fiable, faites valider vos hypothèses par un expert-comptable.

⚠️ Résultats indicatifs, hors IS, hors TVA et hors exonérations (ACRE, JEI…). Le net dépend de votre situation familiale, de votre régime et des options fiscales retenues.

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